Zmeny v zákone o obmedzení platieb v hotovosti od 1. januára 2026
29. januára 2026
Sociálna poisťovňa prináša od roku 2027 dôležité zmeny v sociálnom poistení.
Od 1. januára 2027 vstúpi do platnosti novela, ktorá zvýši odvodovú odpočítateľnú položku na 300 eur a prinesie zásadné rozšírenie pre rodičov na materskej či rodičovskej dovolenke.
Zamestnávanie na dohody prejde od začiatku roka 2027 významnou úpravou, ktorá sa priamo dotkne nastavenia mzdovej agendy vo väčšine firiem. Podľa oficiálnych informácií zo Sociálnej poisťovne sa inštitút odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) nielen finančne zvýši, ale sprístupní sa aj celkom novej skupine pracovnej sily. Ak vo firme využívate sezónne výpomoci alebo skrátené úväzky, toto sú kľúčové fakty, na ktoré sa treba pripraviť.
Až do konca roka 2026 platí, že odvodovú odpočítateľnú položku si môžu uplatniť výhradne pracujúci študenti a poberatelia dôchodkov do výšky 200 eur mesačne. Od nového roka 2027 však prichádza zásadný posun v dvoch smeroch:
- Zvýšenie hranice úľavy z 200 € na 300 € mesačne
- Ak dohodár zarobí za mesiac 300 €, neplatí z tejto sumy poistné na dôchodkové poistenie. Pri vyššom zárobku (napr. 500 €) sa odvody počítajú len zo vzniknutého rozdielu (t. j. zo 200 €).
- Rozšírenie na rodičov
- Po novom si úľavu budú môcť uplatniť aj osoby privyrábajúce si na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti počas čerpania materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky.
Tento krok nadväzuje na úpravu účinnú od roku 2026, podľa ktorej sú osoby starajúce sa o dieťa do 6 rokov povinne dôchodkovo poistené štátom a popri tejto starostlivosti môžu bez obmedzení pracovať na dohodu.
| Stav do 31. 12. 2026 | Nový stav od 1. 1. 2027 | |
| Maximálna výška úľavy (OOP) | 200 € / mesiac | 300 € / mesiac |
| Oprávnené skupiny osôb | Študenti, Dôchodcovia | Študenti, Dôchodcovia a po novom aj Rodičia |
| Typy dohôd pre novú skupinu – rodičov | — | Dohoda o vykonaní práce, Dohoda o prac. činnosti |
Ako funguje odvodová úľava pre dohodárov na materskej či rodičovskej dovolenke?
Rodičia, ktorí popri čerpaní materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky pracujú na dohodu, majú možnosť využiť odvodovú odpočítateľnú položku. Uplatnenie tejto úľavy je pre nich plne dobrovoľné. V prípade, že má dohodár uzatvorených viacero zmlúv naraz, zákon mu dovoľuje uplatniť si odpočítateľnú položku v danom kalendárnom mesiaci výhradne na jednu vybranú dohodu. Celý proces začína písomným oznámením zamestnávateľovi, ktorý následne túto skutočnosť nahlási Sociálnej poisťovni.
Tento systém zostáva zachovaný aj po 1. januári 2027, pričom úľava sa dotýka len vybraných odvodov. Odpočítateľná položka znižuje vymeriavací základ dohodára výlučne na dôchodkové poistenie. Pre zamestnávateľa to znamená, že pri výpočte jeho povinných odvodov na úrazové a garančné poistenie sa vymeriavací základ o túto položku neznižuje a poistné sa platí z plnej sumy.
Uplatnenie odvodovej úľavy pre rodičov sa spája s niekoľkými konkrétnymi povinnosťami a lehotami, ktoré musia obe strany dodržať:
Trvajúce dohody (uzatvorené do 31. 12. 2026)
Ak chce dohodár – rodič využívať úľavu hneď od 1. januára 2027, musí najneskôr do 31. decembra 2026 doručiť zamestnávateľovi písomné oznámenie a zároveň preukázať čerpanie materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenky (potvrdením od zamestnávateľa, u ktorého túto dovolenku čerpá).
Nové dohody (uzatvorené od 1. 1. 2027)
Pre uplatnenie úľavy od prvého dňa je potrebné predložiť písomné oznámenie aj potvrdenie najneskôr v deň vzniku dohody. Ak tak dohodár urobí neskôr, úľava sa uplatní až od prvého dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
Oznámenie o skončení dovolenky
Zavádza sa nová povinnosť pre dohodára informovať zamestnávateľa o skončení materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky, a to najneskôr do 8 dní pred jej skutočným skončením.
Povinnosť zamestnávateľa
Zamestnávateľ oznamuje uplatnenie alebo skončenie úľavy Sociálnej poisťovni prostredníctvom Registračného listu FO najneskôr v prvý pracovný deň nasledujúci po dni, kedy si zamestnanec splnil svoje povinnosti.
(zdroj: Sociálna poisťovňa )
Účtovníctvo Žilina | Dane a mzdy – Exmo s.r.o.
Spoločnosť Exmo s.r.o. poskytuje komplexné účtovnícke služby v Žiline, Bytči, Čadci, Kysuckom Novom Meste, Rajci a Považskej Bystrici. Zameriavame sa na podvojné a jednoduché účtovníctvo, mzdy a dane.
